开发招聘app的具体功能是什么呢
1.真实可靠的招聘信息
招聘app上的企业信息需要真实有效性才能通过招聘App人工审核企业信息通过之后才能进行发布，为了避免企业在招聘中向求职者收取任何费用，求职者找工作的时候都是有相关信息提示。因为社会上会出现企业与描述不同，为了保障求职者安全，要进行严格的审核。这样才能提高求职网站的使用量
2、精确职位匹配
根据求职者做提供的相关信息进行筛选匹配，提高匹配度，从而解决了求职者遍地撒网的难题，在短时间内找到合适的工作。
3、实时反馈
企业在收到求职者的简历之后，经过筛选查看合适的时候会与求职者进行沟通，约面试的时间。
4、面试效率提高
企业经过筛选简历之后也可以直接与求职者沟通如果双方都觉得合适，便可进行邀约面试，
5、打造社群生态链
招聘app还能为求职者进行简历的修改，登录密码的修改，联系方式的保护等，还可以在社区交流中心进行交流，甚至能问关于企业的信息，有时可能会咨询到你将去面试的企业的相关信息